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La vocologie LGBTQIA+ : au-delà de la féminisation de la voix

Lors des dernières décennies, nous avons assisté au niveau social à l’évolution non seulement des identités, mais surtout à la réaction des sociétés face à cette révolution en ce qui concerne l’aspect médical, paramédical et, bien sûr, logopédique et vocologique.

La Vocologie LGBTQIA+ ouvre les portes à un éveil des consciences face à la liberté identitaire, expressive et émotionnelle.

Dans cette évolution, ou encore, dans cette RÉVOLUTION identitaire, l’élément le plus important est bien sûr l’être humain. Lequel défie les dogmes et définitions sociales quant à l’expression du genre permettant ainsi une évolution identitaire beaucoup plus libre et authentique. Face à cette réalité, de nombreux·euse·x·s professionnel·le·x·s de la voix, tels que les logopèdes, orthophonistes, vocologistes, coach vocaux… ont commencé à mettre en place des protocoles d’intervention ainsi que des méthodologies adaptées à la demande croissante provenant de cette diversité liée essentiellement au collectif LGBTQIA+.

La méthode Astudillo : de la “transsexualité” à la diversité identitaire

En 2006, lorsque j’ai obtenu mon diplôme et mon droit d’exercer en tant que logopède, j’ai non seulement perfectionné ma méthode présentée en 2006 dans mon mémoire intitulée “la féminisation de la voix de la femme transexuelle”, mais je me suis avant tout adaptée à l’évolution des identités au sein des sociétés. Parlant plusieurs langues, et étant en contact avec plusieurs cultures, que ce soit l’espagnole, la chilienne, la sud-américaine en général, la belge, la française… et bien d’autres grâce au fait d’être polyglotte, j’ai été rapidement plongée dans un univers richement diverse mais surtout rapidement évolutif.

Ainsi, ma méthodologie, nommée la méthode Astudillo, n’a cessé d’évoluer en ce qui concerne l’approche et les réponses que je propose aux personnes étant dans le besoin ou ressentant l’envie de modifier leur voix. Ma pratique a également évolué en ce qui concerne la présentation du travail que je propose, sa définition, son essence. Ainsi, aujourd’hui je parle de VOCOLOGIE LGBTQIA+ car ma pratique professionnelle se centre sur l’axe du potentiel de la voix identitaire saine, essentiellement liée aux demandes provenant du collectif LGBTQIA+. En outre, je ne travaille pas uniquement avec des femmes trans, mais bien avec toute personne se questionnant sur son bien-être voco-identitaire et émotionnel, allant d’une insatisfaction vocale associée à une dysphorie de genre à un besoin/envie d’explorer le potentiel voco-identitaire dans une quête d’équilibre entre l’identité et l’expression.

Profils : la Vocologie LGBTQIA+ au soin du renforcement de la diversité identitaire

Je travaille avec un nombre incalculable de profils émanant de cette diversité émergente et croissante qui ne fait que renforcer l’idée qu’il existe autant d’identités comme d’êtres humains sur cette planète. Ces profils sont aussi variés que les personnalités et les expressions de ces personnalités au niveau vocal, communicationnel, émotionnel etc.

La Vocologie Émotionnelle® ou Vocologie LGBTQIA se présente aujourd’hui comme la réponse la plus adéquate en ce qui concerne le questionnement, le développement, l’enrichissement et l’affirmation de l’individualité identitaire que ce soit au niveau vocal ou au niveau global de la personne. L’idée centrale reste la même, à savoir, soutenir le développement identitaire et émotionnel afin de veiller à respecter son authenticité, son originalité ainsi que son unicité.

Cela implique impérativement bien sûr le besoin d’une connaissance anatomique et physiologique de l’appareil phonatoire mais pas seulement, car des éléments aussi subtils et sensibles comme l’émotion, la personnalité, la perception du monde ainsi que des concepts aussi subjectifs comme la féminité et la masculinité sont en jeu. Pour cela, je conseille toujours de faire appel à des professionnel·le·x·s dûment qualifiés non seulement dans le terrain de la voix, mais surtout au niveau identitaire et émotionnel. Tout travail impliquant une modification de la voix nécessitera de l’expérience et du soutien d’un accompagnateur·trice·x qui participera activement dans la réussite de l’entraînement vocal.

Réussir son entraînement vocal : expérience professionnelle vs. curiosité professionnelle et échec

J’ai travaillé pour la première fois avec des femmes transexuelles à l’âge de 23 ans en 2005. À cette époque, tout était différent : les femmes transexuelles étaient considérées comme étant malades, atteintes d’un trouble psychiatrique, elles n’avaient aucune crédibilité sociale, professionnelle, familiale, ou tout simplement humaine. Par ailleurs, en ce qui concerne la voix, je ne disposais pas non plus de crédibilité dans mon secteur d’activité, très peu de personnes croyaient en mon travail, étant souvent jugée d’un point de vue moral et bien sûr subissant des attaques incessantes en ce qui concerne l’aspect logopédique/orthophonique de ma pratique.

Néanmoins, nous avons tenu bon, autant mes patientes que moi, nous nous sommes battues dans l’ombre, nous nous sommes accrochées à notre espoir de voir un jour une société nouvelle dans laquelle l’identité serait acceptée tout comme l’être humain dans sa diversité et sa liberté d’expression. Le chemin n’a pas toujours été facile, nous nous sommes senties seules, mais grâce à l’arrivée des réseaux sociaux et au développement de la digitalisation de la communication, nous avons enfin pu voir une progression dans la visibilité de la transidentité et l’acceptation de la diversité.

Ainsi, je n’ai jamais cessé de me battre pour mes idéaux, je n’ai jamais cessé de militer pour les idées que je croyais et que je crois justes, ayant pour livre de chevet les droits humains fondamentaux qui devraient être la base vitale et transcendantale de toute relation humaine.

Tout au long de ces 20 dernières années, je n’ai pas seulement évolué au niveau professionnel, ma vision du monde a elle aussi profondément changé.

De nos jours, être logopède, orthophoniste, vocologiste travaillant avec des personnes du collectif LGBTQIA+ n’implique pas seulement d’avoir des connaissances liées à notre propre profession, à savoir des connaissances relatives aux structures impliquées dans la production de la parole et de la voix, des connaissances liées à l’anatomie à la physiologie du larynx, de la respiration ou de la parole, des connaissances scientifiques basées sur l’évidence, etc… Je dirais pour travailler avec des personnes transgressant toute vision sociale liée à l’expression de soi, ce qu’il nous faut avant tout c’est avoir une ouverture d’esprit sur le monde et sur l’évolution de celui-ci nous permettant d’aller au-delà de la compréhension de l’individu tel que la société nous l’impose encore actuellement.

Féminiser une voix, la masculiniser, la modifier au niveau identitaire… n’implique pas seulement d’être capable de changer une note, ou de rendre un discours plus aigu; il est impératif de comprendre l’être humain, de comprendre sa place au sein d’une société changeante et évolutive, et surtout, de comprendre l’essence même de l’identité transcendantale, reine et maîtresse de notre univers.

Malheureusement, la curiosité professionnelle a causé et continue de causer beaucoup de tort aux personnes transidentitaires cherchant à modifier leur voix. Un grand nombre de professionnels de la voix, parmi lesquels nous retrouvons des logopèdes, des orthophonistes, des coach vocaux insuffisamment qualifié·e·x·s pour travailler dans le secteur de la voix identitaire, proposent leurs services quotidiennement menant un grand nombre de personnes à un échec fulgurant.

J’insiste énormément dans mes communications, que ce soit sur mes réseaux sociaux ou autres plateformes, sur cette triste réalité, mettant en garde les personnes souhaitant modifier leur voix face à cette quantité de professionnels de la voix n’étant pas formés et proposant des services de féminisation de la voix, masculinisation de la voix, etc. Veillez à toujours vous protéger face au manque d’expérience et de qualification de ces professionnel·l·e·x·s. Il est important de comprendre que pas tous les logopèdes et orthophonistes sont formé·e·x·s pour travailler dans ce secteur et que l’expérience dans ce domaine va toujours primer face à la profession.

Ainsi, nous sommes beaucoup à nous battre quotidiennement pour que le travail de la voix identitaire soit formellement reconnu et proposé parmi les matières universitaires dans les facultés de logopédie et d’orthophonie dans le monde entier. Malheureusement ce n’est pas encore le cas, et c’est la raison pour laquelle l’expérience des professionnel·le·x·s laisse encore beaucoup à désirer.

Je mets quotidiennement mon expérience au service de mes consoeurs et confrères qui souhaitent se former avec moi de sorte à répondre de façon qualifiée et expérimentée aux demandes liées à la modification de la voix au niveau identitaire. Ainsi, j’enseigne la vocologie LGBTQIA+ pour éviter les échecs logopédiques et orthophoniques dans le domaine de la féminisation de la voix, de la masculinisation de la voix, etc… encore beaucoup trop nombreux à ce jour.

Mariela Astudillo Logopède spécialisée en féminisation de la voix

ARTICLE ÉCRIT PAR

MARIELA ASTUDILLO

Logopède spécialisée en féminisation de la voix, auteure de la Logopèdie Émotionnelle et de la Méthode Astudillo

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